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瑞典給女白領開牢騷熱線

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摘要:很多人在職場上都會遇到各種問題,特別是與同事之間,隨時有可能發生誤會或小摩擦。為了幫助女性白領紓解心理壓力,最近,瑞典最大的工會組織“白領聯合會”專開了一條“發牢騷”熱線,隨時幫助她們排憂解難。&

很多人在職場上都會遇到各種問題,特別是與同事之間,隨時有可能發生誤會或小摩擦。為了幫助女性白領紓解心理壓力,最近,瑞典最大的工會組織“白領聯合會”專開了一條“發牢騷”熱線,隨時幫助她們排憂解難。

這家為超過60萬名私營企業白領服務的工會,在處理員工之間的糾紛時發現,很多女白領和男同事,特別是男上司,在工作方法、思維方式、為人處世上有一些矛盾。為了讓她們能調整好心態,正確解決工作中的一些小摩擦,工會從11月開始,試運營了一條“發牢騷”熱線,在每個工作日的9~16時開通。

據悉,這條熱線由心理學家、喜劇演員、崇尚男女平等的政府官員等人負責接聽電話。這些人有男有女,他們都會在接聽電話時,保證發牢騷者的隱私不會泄露。起初,很多女白領在發牢騷時,出于防范心理,都不愿透露自己的姓名和工作單位。由于接線員態度親切又認真,很多人開始放松下來,對他們敞開心扉。這些接線員會從不同的角度,幫她們分析其所面臨的問題。若有人遇到了男同事的騷擾,他們還會鼓勵其勇敢站出來,揭發騷擾者,并提供相關的法律援助信息。

除了發牢騷電話,工會還在社交網站上貼出漫畫,提醒一些男白領,哪些言行會對女同事造成困擾,應該注意自律。目前,熱線開通不到兩個月,接線員們已接到了200多個電話,大多都是咨詢如何正確對待職場中的性別歧視。▲

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