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心理文章
  • [擇業心理]簡歷,求職

    找工作最讓人受不了的是“杳無音信”,遞上一份簡歷、申請一個職位后音信全無是最煎熬的事,這是什么原因?讓你的簡歷石沉大海的4大因素如下。 原因1:年齡很多hr表示,對30多歲求職者的需求高于其他年齡段。但有意思...2018-03-15

    標簽:簡歷求職
  • [擇業心理]面試,求職

    面試中,自我介紹是必不可少的。千萬不要小視這個自我介紹,它既是打動面試考官的敲門磚,也是推銷自己的極好機會,因此一定要好好把握。自我介紹的最終目的是什么?是讓面試官對你“情有獨鐘”,能夠在眾多對手中...2017-12-26

    標簽:面試求職
  • [擇業心理]求職,性格

    又是一年一度大學生的畢業季,在這個找工作就業的關鍵時期,很多大學生來到醫院心理門診咨詢和求助。 火箭軍總醫院精神病與精神衛生學博士、國家二級心理咨詢師楊薇說:目前心理學家達成普遍共識,在眾多的人格因素...2017-07-18

    標簽:求職性格
  • [擇業心理]跳槽,職場攻略,人際關系

    身處職場,難以要面對辭職、跳槽,看似很簡單一句的話,其實也是有很多門道的。比如當面試官問你為什么跳槽時,你一定不能說以下幾個: 1、收入低沒干勁這樣的跳槽理由會使招聘者誤認為你很計較個人得失,對工作沒有...2016-07-05

  • [擇業心理]簡歷,求職,怎樣寫簡歷

    當你滿懷信心向自己理想的企業投遞簡歷時,是否想過,在下一秒目標企業hr的郵箱里,又多了一份垃圾簡歷?很多職場新人乃至沒有職場經驗的年輕人,簡歷中有諸多不當和疏漏,不少人還對自己的簡歷盲目自信,并不知道自...2016-03-05

  • [擇業心理]目標,職場攻略,計劃

    不知你還記不記得去年初對自已許下的承諾?有多少是已經完成,又有多少是不了了之?今年你是否又再次設定目標?是否已經著手一步步的去實現它們,還是你想重蹈覆轍,像去年一起耍賴皮。 許多朋友常是年初設目標,年...2016-03-05

  • [擇業心理]簡歷,求職信

    找工作最讓人受不了的是“杳無音信”,遞上一份簡歷、申請一個職位后音信全無是最煎熬的事,這是什么原因?讓你的簡歷石沉大海的4大因素如下:為什么你的簡歷會石沉大海 1.年齡很多hr表示,對30多歲求職者的需求高...2015-01-30

  • [擇業心理]職場新人,職場

    職場新人是最容易犯錯的,有些錯可以改,但有些錯你是絕對不能犯的。初入職場應該多虛心受教,不要虛捧自己,即使你的確有實力也要謙虛,是金子就會發光是不變的道理。不要讓不必要的錯誤毀掉自己。 1.不要比你的老...2015-01-22

  • [擇業心理]心理,情緒,求職

    德國波恩大學的心理學家通過廣泛的國際研究發現:人們識別情緒的能力會影響到他們的收入。 研究人員采集了一些演員和兒童的圖像后,選取了142名在職成年人,給他們觀看這些帶有演員和兒童情緒表達色彩的音像資料(包...2014-12-26

  • [擇業心理]職場面試,公司

    謀職,謀的不只是報酬,更是職業發展機會。報酬并不是不可以問,但要講究時機和氛圍。想要投得一份稱心的工作,面試就是至關重要的環節。打好第一場戰役,相信跟隨而來的就是豐厚的工資和優質的待遇。 1.開口即言錢...2014-12-26

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