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履新院長3個月后,葛均波院士首度發聲

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摘要:編者按:2018年11月27日,葛均波院士出任中國科學技術大學附屬第一醫院(下稱:中科大一附院)院長,引發業界關注。履新后,葛均波院士如何當好這艘巨輪的舵手?近日,“醫學界”對葛均波院士進行了訪問。

  “自從當了院長,比以前更忙了。”在擔任中科大一附院院長3個多月后,正在北京參加兩會的葛均波院士首度發聲,向“醫學界”透露了他在院長任上的長期規劃和目標——“要做一個實干的院長,抓好醫院人才和學科建設,以人才突破實現醫院快速發展,滿足7000萬安徽人民的就醫需求。”

  而此前,由于身兼復旦大學附屬中山醫院心內科主任、上海市心血管病研究所所長等職,外界也對“葛院長”起了“榮譽院長”、“掛名院長”的質疑。

  2017年12月23日,中國科學技術大學生命科學與醫學部揭牌成立,安徽省立醫院成為中國科學技術大學附屬第一醫院。

  中國科學院院長白春禮在考察醫院時表示:“像建設中國科大一樣,集合全中科院力量建設附屬醫院,全方位支持附屬醫院學術科研水平提升、綜合實力上新臺階,力爭用四到五年的時間,將醫院建設成為國際知名、國內一流、綜合排名全國前三十位的大型綜合性附屬醫院。”

  這樣一所被寄予厚望的醫院究竟誰來掌舵?在咨詢會上,多位知名專家向中科大校長包信和院士推薦了葛均波。此前在醫院發布的博士研究生導師中,葛均波就名列其中。

  對葛均波院士來說,出任院長也是深思熟慮的選擇,他也看中了中科大的人工智能研發實力和中科大附屬醫院的無限可能性。 “長三角一體化上升為國家戰略,去年年底召開的第12屆東方心臟病學會議上,我對話科大訊飛的人工智能‘小葛’ai,診斷肺栓塞病人,讓我印象深刻。”

  雖然對接任中科大一附院院長一職也心存疑慮,但實現區域醫療資源加速融合、推動心血管事業發展、探索醫療人工智能等前景,讓葛均波院士欣然接受了“院長”這一新身份。

  第一把火燒向體制改革

  出任院長之后,在葛均波院士的規劃中,中科大一附院應該是一所能夠滿足百姓就醫需求、有口碑、有學科學術影響力的一流醫院。

  但統計數據顯示,目前在安徽省,約有22%的病人到外地求醫問藥,當地學科帶頭人一半以上還都是本科學歷。這兩個數據令葛均波院士非常震驚。

  “我擔任院長后,主要的一個任務是體制改革,做好學科建設和人才引進與培育。”上任3個月,葛均波對于自己的院長工作有著清晰的規劃和部署。“一半以上的學科帶頭人還都是本科學歷,在中山醫院,學科帶頭人都是博導,從博士成長為博導這當中可能需要15年左右時間。他們也都是好醫生,不過我覺得復合型人才可能更有優勢一些。”

  為了快速改變這種現象,葛均波推動實施人才引進和自身培養兩者相結合,將強學科帶頭人作為工作重點。

  “把學科帶頭人都換成博士或博導不可能,這是不負責任和粗暴的做法。這群人對當地的居民健康保障發揮了非常重要的作用,應該想辦法讓他們提升自己,不是他們不想發展,而是以前機會太少。”

  據葛均波此前接受“醫學界”專訪時介紹,為了保證中科大一附院的順利發展,2018年9月12日,經復旦大學和中國科學技術大學同意,中科大一附院與復旦大學附屬中山醫院簽署了《復旦大學附屬中山醫院和中國科學技術大學附屬第一醫院對口支持及合作協議》,雙方醫院同意在醫院管理、臨床教學、學科建設和人才培養等方面開展深度合作,并以復旦大學附屬中山醫院對中國科大附一院的支持為主。

  輸血的同時,也要讓中科大一附院自己學會造血。

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