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實習醫生日記之頑固失眠

實習醫生日記之頑固失眠

今日去我院某教授跟門診,有一位中年女性患者因“反復失眠20余年”來就診。在此之前我并不知道真正意義上的熊貓眼,不過今日可真的見識到了,特拍了一張照片:

實習醫生日記之—妊娠劇吐

實習醫生日記之—妊娠劇吐

劉某,女,32歲,第一次懷孕,停經已12周。該患者停經的第九周開始出現惡心嘔吐,開始時嘔吐尚不多,3-5次每天。后來嘔吐逐漸加重,7-8次每天,嘔不能食,嘔出食物及黃膽水。

實習醫生日記之豬蹄腳

實習醫生日記之豬蹄腳

組成 黃芪10克,黨參(或太子參)10克,丹參10克,炒白術10克,薏苡仁15克,仙鶴草15克,白花蛇舌草15克,甘草5克。功能 益氣活血,健運脾胃。主治 適用于治療慢性萎縮性胃炎,或伴有腸上皮化生等

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禮來制藥喜獲“2017中國杰出雇主”認證

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摘要:上海年月日電美通社年月日杰出雇主調研機構公布了中國杰出雇主認證名單禮來制藥首次參與調研并獲得認證榮登榜單杰出雇主調研機構在全

上海2016年12月6日電 /美通社/ -- 2016年12月5日“杰出雇主調研機構”公布了“2017中國杰出雇主”認證名單,禮來制藥首次參與調研并獲得認證,榮登榜單。

“杰出雇主調研機構”在全球運作年度國際調研,旨在認證那些為其員工提供優秀的工作條件、并培育和發展組織內部不同層級的人才,從而致力于不斷優化雇傭實踐的世界領先雇主。今年參與“中國杰出雇主”認證的企業涉及快消、醫藥、咨詢、化工、汽車、酒店、通訊、金融、保險、電氣、制造業、餐飲等眾多行業領域。在經過對人才策略、人員規劃、入職流程、學習與發展、績效管理、職業發展、薪酬福利等9個領域的專業評估后,禮來以其獨特的員工價值主張、長遠的職業發展規劃、全面優質的薪酬福利體系以及安全舒適的工作環境,從250多家參選企業中脫穎而出,榮獲“2017中國杰出雇主”認證資質。

禮來營造獨特的“享你未來”員工價值主張

禮來通過持續提升領導力及優化人力資源管理實踐,構建“享你未來”的員工價值主張。有競爭力的薪酬使得員工能夠“業享所得”,靈活的彈性福利制度讓員工“家享關懷”,多維度的人才發展項目確保了“才享卓越”,一個友好、高度敬業的工作環境讓每個人“心享悅然”。

禮來重視每一位員工的職業發展

禮來在員工個人發展方面倡導才享卓越。禮來為員工提供繼任者計劃,70%以上的主管來自內部晉升。禮來根據員工的不同特質與職業發展興趣,提供有針對性的培訓與發展體系。例如,針對高潛力人才,公司為其提供多元化的發展計劃,包括海外輪崗機制、早期人才培養計劃、人才測評;針對主管,禮來聚焦領導力準則 -- 以人為本、堅定決心、推動持續改進,提供一系列核心領導力和高階領導力課程及海外培訓機會;針對所有員工,除了線上線下培訓資源,禮來更與時俱進,利用微信平臺推送微課程,員工可以隨時隨地根據自己的需求靈活地通過各種渠道學習。 

禮來提供有競爭力的薪酬福利

禮來在薪酬方面倡導業享所得。員工的每一分努力,都讓夢想離得更近。員工承擔的職責越多,績效越優秀,獲得的薪酬回報也越高。作為全球領先的醫藥公司之一,禮來中國在福利方面倡導家享關懷。禮來致力于通過彈性福利計劃,提升員工的基礎保障,并提供員工個性化福利選擇方案,加強家庭關愛。例如,禮來中國為員工提供團體商業保險計劃、年度體檢以及樂享生活類福利項目。員工在獲得公司提供的核心保障的同時更有機會為自己和家人購買升級福利產品。

禮來打造心享悅然的工作環境

禮來在工作環境方面倡導心享悅然。禮來為員工提供便捷舒適的辦公環境,并呵護員工人身安全和身體健康。禮來打造多重溝通渠道讓信息更透明、執行更高效,如敬業大使項目通過雙向溝通,引導正能量,讓員工在和諧的環境下快樂的工作和生活;員工服務熱線了解員工所需,并提供便捷及時的專業服務。在“以人文本”的文化理念驅策下,禮來關懷每位員工及其家人,一年一度的禮來家庭日活動,連接起每一個小家庭,共同感受禮來“大家庭”的溫馨與歡樂。

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